CWRU将在圣诞节和元旦假期期间关闭;检查有关政策和时间输入的信息

除了之前安排的假期外,凯斯西储大学将于12月27日(周二)至12月29日(周四)冬季休息。狗万客户端受影响的员工将获得与他们当年工作时一样的工资。

这项工作是更广泛的员工赞赏计划的一部分。根据职责性质和/或意外情况,一些办公室将于12月27日、28日和/或29日继续开放,寒假期间在校园内工作的非豁免员工将获得一倍半的工资,并将在晚些时候获得同等的带薪休假时间。

如果业务需求要求被豁免的员工在校园工作很长一段时间,替代休假的可能性将由他们的主管决定。

以下是涉及该政策的其他指导方针。

一般信息

主管应在必要时为他们的办公室安排保险,并以尽量减少加班费用的方式。

为这些活动提供的时间不被视为休假时间;因此,员工的休假时间并不会减少。这段时间也不会累积,也不会在员工离开大学时发放。主管负责跟踪时间的赚取和使用。

该假期不适用于大学批准休假的员工。

时间报告

12月27日、28日或29日上班的员工应按以下方式记录工作时间:

  • 非豁免:那些按要求到学校报到的员工将按实际工作时间的1.5倍获得工资。
    • 为了获得额外的补偿,在仁科人力资源管理中心工作的非豁免员工必须采取以下步骤:
      • 时间报告控制(TRC)代码:将“REG”条目更改为“EMGWK”,用于员工的正常计划工作时间。
      • 附加行:完成上述任务后,增加一行,输入“OPTEM”作为下一个TRC代码,然后输入实际在校园工作的小时数。
  • 豁免:那些按要求到学校报到的员工将获得按工作时间支付的固定工资。他们应将正常工作时间的储税券编码项由“REG”改为“EMGWK”。
  • 获得的休假时间:在使用挣得的假期时,应使用“REG”的储税券代码。

员工在这些日子里工作或远程工作不需要调整他们的时间表。储税券代码条目应读作:

  • 12月23日、26日、30日和1月2日的“HOL”;而且
  • 12月27日、28日和29日的“REG”。

12月23日(星期五)和12月26日(星期一)是圣诞节,12月30日(星期五)和1月2日(星期一)是新年。

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